(作者:李金龙)凝聚“四个精神”提升干部执政能力

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原标题:(作者:李金龙)凝聚“四个精神”提升干部执政能力

党的十九届四中全会提出,提高执政能力是新时期干部队伍建设的一项重大任务。要推进国家治理体系和治理能力的现代化,干部的扎实治理能力是关键。在实际工作中,党员干部要团结“四个精神”,提高执政能力和水平。

敢于成为第一。要提高治理的有效性,关键因素之一是大胆创新,敢于领先。党员干部要以饱满的热情对待工作,以工作为先,以勇气和智慧探索创新,锐意进取,不断提高自身的执政能力和水平。同时,要善于将所学理论与工作实践相结合,促进知识与实践的统一,用新的理念和方法推动社会治理的创新发展。

战斗的勇气。社会治理是复杂和多方面的。它经常遇到各种“路障”和“烫手山芋”。有些干部丧失了骨气,在斗争中被打败了。党员干部要继承和发扬斗争精神,坚定理想信念,坚持原则立场,强化责任,“敢拿烫手山芋”、“敢征儿子款”,主动去社会治理矛盾多、工作难推进的地方,努力培育斗争精神,增强斗争能力,增强当务之急和困难任务的治理能力。

渗透大众的乡村氛围。群众工作是社会治理的基础工作,也是社会治理的基石。如果干部官僚主义很重,群众工作做得不好,谈治理的有效性就是空谈。党员干部要实践群众工作的基本技能,在社会治理的各个方面和全过程实施群众工作。放下架子,融入群众,倾听基层人民的声音,感受痛苦;在解决民生困难中,加强服务,造福群众,以身作则,赢得群众好评;我们要与时俱进,改进方法,尊重群众的积极性,运用群众的智慧,加深感情,形成作风,与人民同享。

强大的商业信心。干部的专业能力影响社会治理质量。基层干部不能是“半桶水”或“胡先生”。他们必须学习商业,理解商业和研究商业。我们要搭建学习平台,开展教育培训,加强自主学习,加快知识更新,加强实践培训,提高工作能力和专业水平,努力成为自己工作的专家,不断增强社会治理的科学性、预见性、主动性和创造性。

作者:云南泸西县委组织部回到搜狐查看更多

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